合同法最小年龄-合同法规定年龄(30日更新中)
合同最大年龄限制
合同最大年龄限制合同法年龄规定 16周岁 根据《中华共和国法》、《中华共和国合同法》、《中华共和国就业促进法》以及相关法律法规规定:法定年龄。 一、法。一、法规定签订合同的最小年龄是多少1、最小年龄是十六岁。成年人为完全民事行为能力人，武清法律咨询价格可以独立实民事法律行为。十六周岁以上的未成年人，以自己的劳。
合同法最小年龄规定
合同法最小年龄规定合同法对适用年龄是有规定的。 1、的法定工作年龄最低是十六周岁; 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 企业事业组织、个体工商户非法招用未满。与公司签订劳务合同的最小年龄限制是不能少于16周岁。 1.我国《法》第十五条规定:禁止用人单位招收未满16周岁的未成年人。 2.对招用工，淮北房产纠纷律师集法律咨询热线我国《法》第94条规定:。
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