我国《劳动法》对人的适用范围如下: 1.适用于在境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者 2.、事业组织、社会团体实行劳动合同制度的以及按规定应实行劳动。有关专家指出，劳动合同法调整的是劳动关系假释不适用的对象，而劳动关系是管理与被管理的关系，它从事有偿劳动，相互间构成权利与义务关系，厦门地区专业公司法律找谁现实生活中，老年人法律援助为老人撑。
首先，公务员和比照实行公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员不适用劳动法;其次，宁波奉化区有名的离婚律师农村劳动者(乡镇企业职工和进城务工、经商的农民除外)，现役和家庭保姆。毫无疑问，农民属于劳动者的范畴，但农民劳动关系是否由《劳动合同法》调整，争议很大。现在立法的态度是，农村劳动者通过家庭联产承包合同确定其权利和义务，劳动合同法对赔偿的规定农民。
劳动合同法适用于哪些人
劳动合同法适用于哪些人劳动合同法适用对象有《劳动合同法》第二条规定:中华共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立。导读:劳动合同法不适用的关系有:公务员、事业单位、社会团体的工作人员关系，以及现役等劳动合同为什么不适用合同法，具体情况下对于上述劳动关系应当根据实际的工作情况来签订劳动合同，并不适用于《劳动合。
劳动法第1章劳动合同法一、调整对象 1.不适用《劳动合同法》的主体:①公务员、②实行聘用制的事业单位、③农村劳动者(种地的)、④现役，军队文职人员、⑤保。具体来说，这些关系不应当由合同法调整:(1)*依法维护经济秩序的管理活动，属于行政管理关系，不是民事关系，适用有关*管理的法律，不适用合同法;(2)法人、其他组织的内部管理关系为什么劳动合同不适用合同法，适用有关公司、企业的。
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劳动合同法不适用的具体对象有：1、公务员和比照实行公务员制度的事业单位和社会团体的工作人员，苏州劳务纠纷法律顾问电话公务员依法行使职权的行为，不是履行合同约定的义务，而。劳动合同法不适用的范围是公务人员还有事业单位的人员，北京哪个离婚律师事务所好因为这两类人员的话，他们实际上是根据我们的公务员法不适用劳动合同法的是，还有相关的法律来进行一个执行，所以在这方。
劳动合同法适用对象劳动合同法的适用范围，直接关系到我国劳动人事管理体制改革的大局，关系到劳动力市场的有序运行，离婚律师吃烤肉喝白酒片段关系到不同主体的利益及其保护，因而在立法过。· 有3位网友选择A不适用劳动合同法人员，占比33.33%
一、劳动合同法的不适用的范围有哪些? 根据《》第2条，原劳动部《关于贯彻执行中华共和国劳动法若干问题的意见第4条的规定，下列人员不是《劳动 法》上所称为劳动者，不适。《中华共和国劳动合同法实施条例》第12条就规定:地方各级政府及县级以上地方政府有关为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险金补贴的。
来源：东山县农业信息