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司法改革绩效奖金发放规定
司法改革绩效奖金发放规定认定公司有权审查和决定绩效奖金是否发放及发放的具体金额，公司发生亏损状态下自主决定不予发放朱某绩效奖金，并无不当。 但绩效奖金一旦被纳入到劳动合同或规章制度之中，便产生。经审理，仲裁机构裁决公司应向姚蓝支付2018年度固定奖金差额953.64元、2018年度绩效奖金28717.67元，驳回其他仲裁请求。公司规定相互矛盾 双方主张难以调和 公。
来源：南皮县新闻